Elazığ Belediye Başkanı Şahin Şerifoğulları'nın liderliğinde, belediye çalışanlarına yönelik önemli bir adım atıldı. Gerçekleştirilen toplu iş sözleşmesi ile belediye personeline yüzde 35 oranında maaş artışı sağlandı. Bu zam, çalışanların enflasyon karşısındaki korunmasını hedefliyor ve belediyenin personelini önemsediğini gösteriyor.
Çalışanların Hakları Güçlendiriliyor
Sözleşme kapsamında maaş artışının yanı sıra, personelin özlük hakları ve sosyal yardımlarda da önemli iyileştirmeler yapıldı. Başkan Şerifoğulları'nın girişimleriyle, ilk kez aile yardımı uygulaması hayata geçirildi. Bu uygulama, aile kurumunun desteklenmesi ve çalışanların aile yaşamlarına katkı sağlamayı amaçlıyor. Ayrıca, refakatçi izni süresi 20 günden 90 güne çıkarıldı. Temizlik görevlileri, şoförler, operatörler ve diğer bazı çalışan grupları için de ek ödemeler ve sosyal haklar sağlandı. Yangın söndürme ve yüksek gerilim hattında çalışanlara risk ücreti verilecek ve güvenlik personelinin kart yenileme ücretleri belediye tarafından karşılanacak. Yemek ve yakacak yardımlarında da önemli artışlar yapıldı.
Başkan Şerifoğulları'ndan Memnuniyet ifadesi
Başkan Şerifoğulları, yaptığı açıklamada, çalışanlarının haklarını korumayı ve onlarla omuz omuza çalışmayı sürdürme kararlılığını dile getirdi. 'Onlar bizleri hiç mahcup etmedi ve bizler de onları hiç mahcup etmedik' diyen Şerifoğulları, aile kurumunun önemine vurgu yaparak, 2025 yılının 'Aile Yılı' ilan edilmesinin ardından bu adımın önemini vurguladı. Hizmet-İş Sendikası Elazığ Şube Başkanı Gökhan Arpa da Başkan Şerifoğulları'na ve belediyeye teşekkürlerini iletti.