Erzurum Sosyal Güvenlik İl Müdürü Nizamettin Durmuş, kayıt dışı istihdamla mücadele kapsamında önemli açıklamalarda bulundu. Sivil toplum kuruluşları ve meslek odalarına yönelik ziyaretlerini sürdüren Durmuş, kayıt dışı istihdamın ülke ekonomisi ve sosyal güvenlik sistemi için büyük bir sorun olduğunu vurguladı.
KAYIT DIŞI İSTİHDAMIN YARATTIĞI SORUNLAR
Durmuş, kayıt dışı istihdamın çalışanların sosyal güvenceden yoksun kalmasına, işverenler arasında haksız rekabete ve kamu gelirlerinde kayba yol açtığını belirtti. Emeklilik, malullük, ölüm aylığı gibi hakların kaybedilmesinin yanı sıra, işsizlik sigortasından faydalanamama ve iş kazası risklerinin artması gibi olumsuz sonuçlara dikkat çekti. Ayrıca, kayıt dışı istihdamın vergi ve prim kaybına, sosyal güvenlik açığına ve ekonomik verilerin güvenilirliğine zarar verdiğini ifade etti.
DENETİM VE YAPTIRIMLAR
Kayıt dışı istihdamın tespiti halinde, mevzuatta öngörülen idari para cezaları uygulanacağını belirten Durmuş, işverenin işçi sayısına ve suçun niteliğine göre değişen cezalar hakkında bilgi verdi. Bunun yanı sıra, sigorta prim teşviklerinin durdurulması ve diğer avantajlardan yoksun kalma gibi yaptırımların da söz konusu olduğunu belirtti. Ayrıca yabancı uyruklu işçi çalıştırmanın şartları ve ücretlerin banka kanalıyla ödenmesi zorunluluğu hakkında da bilgiler paylaştı. Yabancı uyruklu işçi çalıştırmada çalışma izni alınması gerektiğini ve bununla ilgili idari para cezalarını açıkladı.
BİLGİ EDİNME VE İHBAR
Çalışanların haklarını öğrenmeleri ve sigortalı olup olmadıklarını kontrol etmeleri için e-devlet sistemi, ALO 170 hattı ve Sosyal Güvenlik İl Müdürlükleri gibi seçenekleri olduğunu vurgulayan Durmuş, sigortasız çalıştırıldığını düşünenlerin ihbar ve şikayetlerini ALO 170, Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü veya CİMER aracılığıyla iletebileceklerini belirtti.