Erzurum'dan da yankı bulan Üniversite İdari Personel Sendikası (ÜNİPERSEN)'nin yükseköğretim tazminatı talebi, ülke gündemine bomba gibi düştü. ÜNİPERSEN Genel Başkanı İbrahim Güzel, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı önünde düzenlediği basın açıklamasında, idari personelin yıllardır bu haktan mahrum bırakıldığını ve bu durumun hem ekonomik hem de moral açıdan büyük bir kayıp olduğunu vurguladı.
Adaletsizliğin Uzatılması Kabul Edilemez
Güzel, açıklamasında, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na tabi çalışan idari personelin, akademik personelin aksine yükseköğretim tazminatından yararlanamadığını belirtti. 2014 yılından beri süren bu adaletsizliğin bir an önce giderilmesi gerektiğini dile getiren Güzel, benzer tazminatların diğer kamu kurumlarında çalışan tüm personellere uygulandığını hatırlattı. Bu durumun, üniversitelerdeki idari personelin motivasyonunu düşürdüğünü ve iş verimliliğini olumsuz etkilediğini de sözlerine ekledi. Milli birlik ve beraberliğe vurgu yapan Güzel, bu konuda yetkililerin duyarlılık göstermesini istedi.
8. Dönem Toplu Sözleşme'de Çözüm Bekleniyor
ÜNİPERSEN üyesi Yüksel Aytaç ise, yükseköğretim tazminatının 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerinde ele alınarak, tüm üniversite çalışanlarına verilmesini talep etti. Aytaç, sendikanın bu konudaki mücadelesinin kararlılıkla devam edeceğini ve gerekli tüm eylemleri gerçekleştireceğini belirtti. Doğu Anadolu Bölgesi'ndeki üniversitelerin de bu sorundan etkilendiğini ve çözümün ülke genelinde olduğu kadar bölge için de büyük önem taşıdığını vurguladı. Ülkemizin geleceği için eğitim çalışanlarının haklarının korunmasının şart olduğunu dile getirdi. Bu haksızlığın giderilmesi için gerekenin yapılması gerektiğini, aksi takdirde daha büyük sorunların ortaya çıkabileceğini belirtti.
